为精准对标行业监管新标准、落实CNAS认可评审整改要求，持续夯实审核团队专业能力，统一审核作业标准，同时进一步增强企业团队凝聚力与向心力，2026年7月3日至5日，首信认证/CFC成功组织开展2026年度第二期审核员专项培训暨总部认证人员团队建设系列活动，公司全体专兼职审核员、实习审核员及认证评定、总部工作人员全员参与本次活动。

本次培训结合当下认证行业监管重点难点及2026年CNAS认可评审工作暴露的问题精准施策，采用“线下+线上”的多元化培训模式开展教学，保障全员学习、全员提升、全员达标。

培训现场，公司正式通报2026年CNAS认可评审整体结果，全面复盘，逐条明确问题及后续常态化管控要求，为后续规范化开展认证审核、顺利通过各类评审工作夯实基础。同时，针对日常审核中的实操争议问题，会议统一明确了环境影响评价报告、环评批复、排污许可等核心环评资料在EMS环境管理体系审核中的应用标准与执行口径，有效规避审核偏差，实现审核工作标准化、同质化。此外，结合行业主管部门最新检查规范，专项讲解食品销售企业QMS质量管理体系审核核心要点，细化审核流程、核查维度与判定标准，全面提升审核人员专项业务能力。

为树立标杆、表彰先进，培训期间公司开展优秀审核员表彰环节，对过往工作中履职尽责、表现突出的审核人员予以肯定表彰，充分发挥先进典型示范引领作用，激发全体审核人员干事创业的积极性与主动性。

专业培训赋能成长，团队聚力共筑未来。在专项培训圆满落幕之后，公司接续开展团队建设主题活动。本次团建活动覆盖全体现场参训审核人员及总部工作人员，通过沉浸式团队互动活动，有效拉近员工距离、增进团队默契，缓解日常工作压力，进一步锻造团结协作、积极奋进的高素质认证服务团队。7月5日上午，团建活动圆满结束，全体人员安全返程。

此次培训与团建相结合的系列活动，既是一次专业能力的精准充电，也是一次团队力量的深度凝聚。通过系统化、针对性的专项培训，全体审核人员进一步更新了行业知识储备、规范了审核作业标准、强化了合规从业意识，有效补齐了业务短板。

未来，首信认证/CFC将持续立足行业发展趋势与监管政策要求，常态化开展专业化、精细化技能培训，不断完善人才培养体系，锤炼高水平、专业化审核队伍。同时，公司将持续深耕团队文化建设，以过硬的专业能力、团结的团队风貌、规范的服务标准，为客户提供更专业、更合规、更优质的认证服务，助力行业高质量规范发展。